Unser Prozess

Bevor wir jeman­den in unse­ren 4‑Stu­fen-Pro­zess auf­neh­men, muss mit jedem Ein­zel­nen eine Rei­he von Gesprächen geführt und ein fest­ge­leg­ter Fra­gen­ka­ta­log genau­es­tens beant­wor­tet wer­den, mit dem wir nicht nur den Sta­tus quo erfas­sen, son­dern auch schon den Aus­bil­dungs­be­darf erkennen.

Die Aus- und Wei­ter­bil­dung erfolgt in 4 Stu­fen, die sich sowohl im Umfang der Unterstützung als auch im Umfang der zu absol­vie­ren­den Aus­bil­dun­gen situa­tiv unter­schei­den, je nach­dem, was die ein­zel­nen Mit­glie­der benötigen. Erst wenn alle Erfor­der­nis­se einer Stu­fe erfüllt sind, kann man in die nächsthöhere Stu­fe vorrücken. Am Ende der Stu­fe 4 steht das Ziel, dass unse­re Mit­glie­der in Afri­ka ein oder meh­re­re wirt­schaft­li­che sta­bi­le Geschäfte besit­zen, die überwiegend auf eige­nem Grund und Boden stehen.